En période de crise économique (cet état de crise est en quelque sorte une réalité presque constante depuis 10 ans), la société a tendance à encourager le soutien de l’emploi des jeunes. Ils sont en effet les principales victimes du chômage. Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) ajoute en outre que « le sur-chômage des jeunes, loin d’être un phénomène nouveau, est installé de longue date dans la réalité sociale française. Pour combattre cette tendance à la précarisation de la situation des jeunes, il formule des recommandations visant à améliorer les conditions d’accès à la formation et à renforcer l’accompagnement des jeunes demandeurs d‘emploi ».
Aujourd’hui, près d’un quart des jeunes actifs sont demandeurs d’emploi. Le Ministère de la jeunesse et des sports indique sur son site que « les raisons de ces difficultés sont multiples : un système éducatif qui prépare mal à la vie professionnelle, un système d’orientation défaillant, des liens entre la sphère éducative et le monde de l’entreprise qui restent beaucoup trop faibles (…) ».
Mais est-ce une raison pour discriminer les seniors ?
C’est le sujet de cette production écrite de niveau B2.
Afin de favoriser l’emploi des jeunes qui souffrent du chômage, le maire de votre ville a décidé de limiter l’âge des employés travaillant dans les administrations de la mairie à 55 ans. Au-delà de cet âge, les employés seront envoyés à la retraite.
Scandalisé par cette mesure, vous écrivez au maire afin de lui exprimer votre désaccord. En soulignant les avantages des seniors dans le monde du travail, vous expliquerez au maire en quoi ces derniers sont indispensables en période de crise économique. Vous indiquerez enfin une meilleure solution pour lutter contre le chômage des jeunes. (250 mots)
correction svp
Quelqu’un va sûrement se dévouer : C’est demandé si gentiment ! ^^