Selon une étude du cabinet américain Wagepoint rapportée par La Libre Belgique, parmi les métiers du futur, ceux qui n’existent pas encore de nos jours mais qui vont certainement apparaître dans quelques années figurent les architectes du numérique pour la création d’immeubles virtuels pour les publicitaires et commerçants, les ingénieurs du corps chargé de la création de morceaux de corps pour les transplantations, les experts en nano-médecine, les agriculteurs verticaux sur des surfaces réduites, les contrôleurs de climat, et aussi, et c’est ce qui nous intéresse aujourd’hui, les spécialistes du bien-être du 3ème âge.
Voici le texte proposé pour la production orale de type DELF B2.
Travailler avec les personnes âgées : le métier du futur
Le vieillissement de la population et l’augmentation en nombre des vieux font peur. On assiste à une forme de racisme très subtil qui se traduit par une inadéquation fréquente entre les besoins de ces personnes et le service offert.
L’activité des professionnels en gériatrie* est générale-ment évoquée sous l’angle des contraintes et pourtant les satisfactions existent et alimentent les motivations de ceux qui travaillent dans ce secteur.
Aujourd’hui les secteurs de la gériatrie et de la gérontologie se structurent et visent, entre autres objectifs, l’amélioration de la qualification des professionnels. Cette évolution ouvre des perspectives tant en qualité qu’en quantité aux métiers de la gérontologie.
Les formations pour ces métiers peuvent-elles espérer susciter un intérêt nouveau pour ce secteur ?
Gérontologie et société, 2006/3 (n° 118)
* : La gériatrie est la médecine des personnes âgées, alors que la gérontologie désigne l’étude du vieillissement dans toutes ses dimensions